اگر می خوای منو بشناسی، درصد آزمونم رو نگاه کن! 

اغلب افراد پس از آشنایی با تیپ های شخصیتی و انجام تست شخصیت شناسی دیسک دچار ابهاماتی می شوند، به عنوان مثال:
” اگر من مطابق گزارش تست دیسک یک شخص «D» هستم چرا به شدت بلند پرواز و عجول نیستم و خیلی از اوقات کارها را از روی وسواس و دقت زیاد انجام می دهم! “
پاسخ این است که درصد آزمون ما در تست شخصیت شناسی دیسک یک عامل بسیار تعیین کننده در شدت رفتارهای ماست.

میان فردی که در تست دیسک، «D» نود درصد است با کسی که «D» شصت درصد است از زمین تا آسمان تفاوت وجود دارد. قطعا شدت رفتارها در فردی که در تست دیسک، «I» نود درصد است نیز با کسی که «I» شصت درصد است یکسان نبوده و قابل قیاس نیست و به همین ترتیب برای سایر تیپ های شخصیتی «S» و «C».
به مثال های زیر که به تفکیک رفتارهای تیپ های شخصیتی دیسک تحلیل شده اند، توجه کنید:

تیپ «D» 

نکته اول: هنگام دیدن یک فرد با «D» شصت درصد ممکن است بعد از چند حرکت یا صحبت متوجه تیپ‌ شخصیتی اش شوید؛ ولی یک «D» نود درصد در همان لحظات اول دست خودش را رو می ‌کند!

نکته دوم: هرگز نمی ‌توانید درجه تند مزاجی یک «D» نود درصد را با یک «D» هفتاد درصد مقایسه کنید!

نکته سوم: بلند پروازی و تمایل به کنترل دیگران قطعا در یک شخص با «D» نود درصد بسیار بالاتر است تا یک «D» شصت درصد!

تیپ «I»

نکته اول: اولین خصیصه یک «I» نود درصد این است که به سختی می‌ توانید با او جدی صحبت کنید، در حالی که هیجان یک «I» شصت درصد را راحت ‌تر می ‌توانید کنترل کنید!

نکته دوم: امکان ندارد درصد شوخ طبعی و بی‌ خیالی یک «I» شصت درصد به پای یک «I» نود درصد برسد!

نکته سوم: اگر قرار باشد یک شخص تیپ «I» یک صفحه گزارش تایپ کند، تعداد غلط‌ های تایپی «I» شصت درصد به مراتب کمتر از «I» نود درصد است!

تیپ «S»

نکته اول : اگر خواستید تفاوت یک «S» نود درصد با «S» پنجاه درصد را متوجه شوید، تلاش کنید متقاعدش کنید که مسئول تمام مشکلات نیست!
هر کدام که اصلا راضی نشد، همان «S» نود درصد است!

نکته دوم: میزان مراقبت از دیگران و احساس مسئولیت در یک «S» نود درصد به مراتب بسیار بالاتر از یک «S» پنجاه درصد است!

نکته سوم: یک «S» نود درصد، بهتر از یک «S» پنجاه درصد از پس جلب اعتماد دیگران برمی ‌آید. قدرت جادویی این افراد در جلب اعتماد بی‌ همتاست!

تیپ «C» 

نکته اول: مدارا و کنار آمدن با وسواس ها و سخت‌ گیری ‌های یک «C» هشتاد درصد، خیلی خیلی سخت‌ تر است تا یک «C» پنجاه درصد!

نکته دوم: تلاش بیهوده نکنید از زیر ذربین افراد «C» هشتاد درصد فرار کنید؛ چرا که موفق نمی ‌شوید!
اگر خوش شانس باشید، شانس این وجود دارد که فردی با «C» پنجاه درصد متوجه خطای شما نشود!

نکته سوم: یک «C» پنجاه درصد راحت ‌تر در سر و صدا تمرکز می‌ کند تا یک «C» هشتاد درصد؛ سکوت یک الویت مهم برای این افراد است!

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *